ĐÀO TẠO ĐÁNH GIÁ BETTER WORK – TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI NGÀNH MAY MẶC

Được thành lập từ năm 2009. Chương trình Better Work được hợp tác đặc biệt giữa tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) cùng với tổ chức tài chính Quốc tế (IFC) và một thành viên của Nhóm Ngân hàng thế giới. Nhờ Better Work sẽ giúp kết nối được người lao động, doanh nghiệp và các đơn vị Chính phủ với nhau nhằm mục đích lớn nhất để cải thiện điều kiện lao động và thúc đẩy tính cạnh tranh trong ngành may mặc.

KHÁI QUÁT VỀ NGÀNH MAY MẶC HIỆN NAY

Ngành may mặc chính là một ngành đặc thù của Việt Nam và chiếm tỷ trọng cao trong các ngành. Theo ước tính năm 2015 nền công nghiệp may tạo giá trị xuất khẩu hơn 28 tỷ đô la

Ngành may mặc hiện đang tạo ra việc làm cho khoảng 2,5 triệu người lao động. Hơn 80% công nhân may là nữ. là ngành đã trở thành một động lực quan trọng trong việc giảm nghèo và phát triển kinh tế xã hội ở Việt Nam.

Việt Nam hiện có khoảng 6.000 nhà máy dệt và may mặc trong nước, với khoảng 70% sản xuất hàng may mặc sẵn

Better Work bắt đầu hoạt động tại Việt Nam vào năm 2009 và hiện đang hỗ trợ hơn 400 nhà máy định hướng xuất khẩu với hơn nửa triệu lao động – chiếm khoảng 21% lực lượng lao động của ngành, tập trung chủ yếu ở khu vực thành phố Hồ Chí Minh. Cho đến nay, chương trình đã thực hiện hàng ngàn cuộc đánh giá và buổi tư vấn để giúp các nhà máy xác định và cải thiện điều kiện làm việc và tiêu chuẩn lao động.

BETTER WORK VIỆT NAM LÀM VIỆC VỚI CÁC ĐƠN VỊ

Nhãn hàng và các đơn vị bán lẻ

Các nhãn hàng quốc tế và đơn vị bán lẻ đứng đầu là những đối tác không thể thiếu trong việc nhận diện quyền lợi của người lao động và đạt được lợi thế cạnh tranh cho các công ty.

Chính phủ

Chúng tôi hợp tác với các cơ quan chính quyền cấp quốc gia để tạo ra sự điều tiết lao động hiệu quả cho một tác động bền vững.

Nhà máy và các đơn vị sản xuất

Doanh nghiệp là đối tác quan trọng trong nỗ lực của chương trình nhằm tạo điều kiện làm việc tốt hơn cho công nhân ngành may mặc, cũng như hỗ trợ cho hoạt động kinh doanh.

Công nhân và công đoàn

Better work giúp người lao động nhận thức về quyền lợi của họ và tăng cường khả năng đối thoại hiệu quả với người sử dụng lao động.

TÁC ĐỘNG CỦA BETTER WORK

Từ những năm 2009, BWV đã có hơn 4.200 buổi tư vấn để giúp nhà máy nâng cao tiêu chuẩn lao động. Các nhà nghiên cứu từ Đại học Tufts đã nghiên cứu tác động của Better Work Vietnam trong 5 năm vừa qua và nhận thấy sự tiến bộ rõ rệt của chương trình trong giai đoạn này, cùng với nhiều tiềm năng cho các cải tiến mới trong tương lai.

CÁC LỢI ÍCH KHI SỬ DỤNG ĐÀO TẠO – CHỨNG NHẬN BETTER WORK

Người lao động được hưởng nhiều quyền lợi hơn, cụ thể như

• Người lao động được làm việc trong môi trường an toàn
• Người lao động được hưởng nhiều quyền lợi hơn: chế độ phúc lợi, bhxh, thời gian làm việc đúng giờ, chế độ thai sản, ….
• Có hợp đồng lao động rõ ràng, quy định thời gian và điều kiện bảo vệ sức khỏe, tính mạng của người lao động trong lúc làm việc
• Chi trả tiền lương đúng hạn, đúng số tiền như trong hợp đồng đã kí
• Chất lượng việc làm trong ngành may mặc góp phần tác động đến cơ hội giáo dục của con em người lao động, better work đảm bảo điều kiện việc làm cho người lao động giúp họ có khả năng chi trả học phí cho con em họ tốt hơn